Interesų konfliktas yra situacija, kai asmens interesai gali trukdyti jo pareigai priimti sprendimą dėl viešojo intereso ar darbdavio. Pavyzdžiui, kyla interesų konfliktas, kai įmonės pirkimų vadybininkas taip pat turi vieną iš tiekėjų, kuriems įmonė pateikia pirkimo užsakymus. Kitas pavyzdys: bendrovės generalinis direktorius nusprendžia įmonės būstinę perkelti arčiau savo asmeninės gyvenamosios vietos, nors tai padaryti įmonei bus brangu ir darbuotojams reikalauti ilgesnio važiavimo laiku.
Interesų konflikto buvimas nebūtinai reiškia, kad buvo vykdoma netinkama veikla. Geras būdas asmeniui susidoroti su interesų konflikto situacija yra situacijos konstatavimas ir pašalinimas iš konfliktą sukeliančio sprendimų priėmimo proceso.
