Papildomos išmokos yra išmokos, kurias darbuotojams skiria darbdavys. Kraštinės išmokos yra papildomos algoms ir gali būti pagrindinis veiksnys išlaikant kokybiškus darbuotojus. Papildomų išmokų pavyzdžiai yra šie:
Neįgalumo draudimas
Nemokamas sausas valymas
Nemokamas maitinimas
Sveikatos draudimas
Gyvybės draudimas
Pensijų plano įmokos
Vaiko priežiūros mokesčių kompensavimas
Švietimo mokesčių kompensavimas
Sporto salės mokesčių kompensavimas
Įmonės transporto priemonės naudojimas
Atostogos
Atsižvelgiant į papildomos išmokos rūšį, ji gali būti neapmokestinama, tokiu atveju darbuotojai už gautą išmoką nemoka pajamų mokesčių. Kitais atvejais jie turi sumokėti pajamų mokesčius nuo gautos išmokos tikrosios vertės.
