Darbdavio FICA atitikimas yra reikalavimas darbdaviui pervesti vyriausybei dvigubą socialinio draudimo ir „Medicare“ mokesčių sumą, išskaitytą iš darbuotojų atlyginimo. Tai reiškia, kad darbuotojas moka pusę pervestos sumos, o darbdavys - kitą pusę. FICA akronimas nurodo Federalinį įmokų draudimo įstatymą, kuris yra įstatymas, reikalaujantis šių suderinamų mokėjimų. Mokesčiai, reikalaujantys darbdavio atitikties, yra šie:
Socialinio draudimo mokestis. Paprastai tai yra 6,2% mokestis tiek darbuotojui, tiek darbdaviui, neviršijant maksimalios metinės atlyginimo viršutinės ribos, kuri paprastai padidėja kiekvienų kalendorinių metų pradžioje. Socialinio draudimo mokesčių tarifai ir didžiausios viršutinės ribos įrašomos į atskirą lentelę. Pavyzdžiui, kai bruto darbo užmokestis yra 1 000 USD, įmonė perves vyriausybei 124 USD, iš kurių 62 USD buvo išskaičiuota iš darbuotojo bendrojo darbo užmokesčio, o 62 USD sumokėjo įmonė (ir kurią ji įrašo į sąnaudas). Iš darbuotojo darbo užmokesčio sulaikytą sumą darbdavys įrašo į įsipareigojimą (bet ne į sąnaudas), nes darbdavys privalo šias lėšas pervesti vyriausybei.
Medicare mokestis. Tai yra 1,45% mokestis tiek darbuotojui, tiek darbdaviui, netaikant viršutinės sumokėtos sumos ribos. Taigi, turėdama 1 000 USD bruto darbo užmokestį, įmonė vyriausybei perves 29,00 USD, iš kurių 14,50 USD buvo išskaičiuota iš darbuotojo bendrojo darbo užmokesčio, o 14,50 USD sumokėjo įmonė (ir kurią ji įrašo į sąnaudas). Kaip ir socialinio draudimo mokesčio atveju, iš darbuotojo darbo užmokesčio išskaitytą sumą darbdavys įrašo į įsipareigojimą (bet ne į sąnaudas), nes darbdavys yra įpareigotas šias lėšas pervesti vyriausybei.
