Pensijų apskaita gali būti gana sudėtinga, ypač atsižvelgiant į nustatytų išmokų planus. Tokio tipo planuose darbdavys darbuotojams iš anksto nustato periodinę išmoką jiems išėjus į pensiją. Šios būsimos išmokos dydis priklauso nuo daugybės būsimų įvykių, tokių kaip darbuotojų gyvenimo trukmės įvertinimai, kiek dabartiniai darbuotojai toliau dirbs įmonėje, ir darbuotojų atlyginimų lygis prieš pat jų išėjimą į pensiją. Iš esmės nustatytų išmokų planų apskaita yra susijusi su būsimų mokėjimų, kurie turi būti atlikti, įvertinimu ir susijusių išlaidų pripažinimu laikotarpiais, kuriais darbuotojai teikia paslaugas, kurios atitinka jų reikalavimus gauti išmokas ateityje pagal darbo sutarties sąlygas. planas.
Su nustatytų išmokų planais yra susijusios išlaidos, kurios iš pradžių gali pasirodyti paslaptingos. Čia pateikiama susijusių išlaidų suvestinė, susumuojanti su grynosiomis periodinėmis pensijų sąnaudomis, kurios pripažįstamos kiekvienu ataskaitiniu laikotarpiu:
