Teigiamo darbo užmokesčio apžvalga
Teigiama darbo užmokesčio sistema aptinka apgaulingus čekius pateikimo vietoje ir neleidžia jiems mokėti. Tai reiškia, kad čekius, kurių mokėjimo sumos buvo pakeistos arba kurie buvo gauti iš pavogtų čekių atsargų, pažymės bankas. Tai efektyvus būdas sustabdyti sukčiavimą. Pagrindiniai teigiamo darbo užmokesčio žingsniai yra šie:
Išduodanti įmonė periodiškai siunčia savo bankui bylą, kurioje nurodyti visų paskutinių patikrinimų metu išduotų čekių numeriai, datos ir sumos.
Kai bankui pateikiamas mokėti čekis, banko kasa čekyje esančią informaciją palygina su įmonės pateikta informacija. Jei yra neatitikimų, bankas laiko čekį ir praneša apie tai įmonei.
Kai kurie bankai taip pat priima bylas, kuriose pateikiamos įmonės, kuriose nurodomas kiekvieno čekio gavėjo vardas, o tai turėtų užkirsti kelią neteisėtai pakeisti gavėjo vardą ir priversti mokėtoją sumokėti pakitusiam subjektui.
Teigiamo darbo užmokesčio koncepcijos variantai yra atvirkštinis teigiamas atlyginimas, kai bankas kasdien įmonei siunčia informaciją apie savo čekių priėmimą ir sumoka tuos patvirtintus čekius. Realiai, jei įmonė nepatvirtins čekių per palyginti trumpą laiką, bankas bus priverstas mokėti čekius. Taigi atvirkštinis teigiamas atlyginimas nėra tokia veiksminga kontrolė kaip teigiamas atlyginimas.
Teigiamo darbo užmokesčio problemos
Dėl teigiamo darbo užmokesčio sistemos buvo pareikšti keli susirūpinimai:
Jei įmonė pamiršta išduoti bankui bylą, bankas gali atmesti visus čekius, kurie turėjo būti įtraukti į tą bylą.
Byloje turėtų būti visos įvairios čekių operacijos, pavyzdžiui, rankiniai čekiai, kad bankas žinotų, ką daryti, kai šios prekės pateikiamos apmokėti.
Čekis, kuris yra nukirstas ir nuneštas tiesiai į banką, gali atvykti į banko kasininką prieš dienos pabaigoje išsiunčiant susijusį failą į banką, todėl čekis gali būti atmestas.
Teigiama darbo užmokesčio sistema iš esmės apsaugo bankus nuo atsakomybės, tačiau jie ima įmonėms mokestį už šią paslaugą.
Nepaisant šių problemų, teigiamas atlyginimas gali būti naudingas tam tikrose situacijose, siekiant sustabdyti sukčiavimo patikrinimą.
Kai įmonė nusprendžia naudoti ACH mokėjimus elektroniniams mokėjimams atlikti, tai nereikalauja teigiamo darbo užmokesčio, nes čekiai nebėra naudojami kaip mokėjimų pagrindas.
