Darbinis interesas yra investicija į naftos ir dujų operaciją, kai investuotojas yra atsakingas už visas išlaidas, patirtas tiriant, plėtojant ir vykdant gamybos operacijas. Pajamų dalis, rezervuota darbinių palūkanų turėtojui, yra likutinė suma, atėmus autorinių atlyginimų ir nedarbo palūkanas.
Darbinis interesas gali būti toliau klasifikuojamas į nedalytą ar padalytą. Pagal nedalytų palūkanų susitarimą du ar daugiau darbinių palūkanų savininkų pajamas ir išlaidas dalijasi pagal proporcingus nuosavybės interesus. Sudarant palūkanų susitarimą, darbinių palūkanų savininkai gauna pajamas ir moka išlaidas, atsižvelgdami į jų nuosavybės teisę į konkretų plotą.
Firma gali nebebūti suinteresuota išlaikyti darbinį interesą dėl turto, galbūt todėl, kad neturi finansinės ar vadybinės kompetencijos tyrinėti ir plėtoti turtą. Jei taip, jis gali iškeisti savo darbinius interesus į kitą šalį mainais į nedirbantį interesą, taip perkeldamas visas pareigas kitai šaliai.
Pagrindiniai darbinio intereso privalumai yra tai, kad verslas gali gauti didelį pelną, kai šulinys yra sėkmingas, ir kad visi pagrindiniai sprendimai yra verslo savininkų rankose. Pagrindinis trūkumas yra daug didesnė nuostolių rizika, jei šulinys pasirodys sausas arba jo našumas bus nedidelis.
